top of page

Vergelijk Deepler en Top Employers

Wij pretenderen niet dat we op elk vlak beter zijn. Op onderdelen zijn we echter wel beter. Kies voor de oplossing die past bij wat je nodig hebt.

deepler trendline grapth

Vergelijking tussen Deepler en Top Employers

Bij het kiezen tussen Deepler en Top Employers voor medewerkersfeedback, biedt Deepler een innovatieve benadering met de focus op verbeteren. Met frequente pulsemetingen en team-specifieke rapportages maken wij onderzoek praktisch en impactvol.

Smart Surveys

Prijs

Data validiteit

Focus op verbetering

Meetbare opvolging

Snelheid van implementatie

Response ratio

Gevestigde naam in Nederland

Gevestigde naam in Buitenland

top employers institute logo alternative deepler
deepler logo

Kies voor echte tevredenheid

De focus van een medewerkeronderzoek ligt bij andere aanbieders soms vooral op behalen van een marketing-label. Dat ligt bij Deepler anders. Deepler focust zich op ontwikkel van jouw organisatie en niet op het behalen van een label.

deepler survey mockup

In 2 minuten inzicht in specifieke oorzaken

Deepler werkt met onderzoeksmodules. Deze modules bevatten thema's die voor jou relevant zijn. Op die manier meet jij in 2 minuten ​wat jij moet weten om jouw verloop terug te dringen.

deepler dashboard mockup

Direct gerichte acties op team-niveau

Met inzicht in de oorzaken kan jij gerichte interventies uitvoeren. De scores en oplossingen zijn op team-niveau inzichtelijk, wat jou helpt bij het makkelijk en snel doorvoeren van verbeteringen.

deepler improvement mockup

Laagdrempelig monitoren

Door continu feedback op te halen en te analyseren, kan je proactiever sturen maar meet je ook jouw progressie. Op die manier ben jij continu op de hoogte van wat er speelt en verandert.

Deze bedrijven gingen jou al voor

deepler klant logo
Securitas logo
deepler klant logo mexico afirmé
Belastingdienst logo
deepler klant logo nederland
deepler klant logo europa
truckland logo
Insinger Logo
Nenco logo
Management Drives Logo

5 redenen waarom Deepler

01

medewerker deepler
Deepler beeldlogo kleur rechts

Personalisatie van Surveys

Deepler biedt gepersonaliseerde medewerkersurvey aan met behulp van AI, waarbij iedere vragenlijst uniek is en afgestemd op de taal en belevingswereld van de medewerker. Dit zorgt ervoor dat er concrete verbeterpunten uit ons onderzoek komen en jij jouw organisatie van binnenuit verbetert.

02

deepler medewerker masja
Deepler beeldlogo kleur links

Geen marketing, maar verbetering

renate deepler
Deepler beeldlogo kleur rechts groot

Deepler focust op oprechte verbetering vanuit de intrinsieke motivatie om de organisatie leuker en beter te maken. Een marketing-label is nuttig voor werving, maar heeft vaak een negatieve invloed op behoud van personeel doordat het verkeerde verwachtingen kan schetsen.

03

Meetbare en planbare opvolging

Deepler zorgt voor naadloze opvolging en ondersteunt je bij het structureren van verbeterinitiatieven. Dit bereiken we met onze geïntegreerde projectmanagementoplossing. Met Deepler kun je je richten op het verbeteren van scores en het optimaal inrichten van je organisatie, wat bijdraagt aan blije medewerkers.

kathinka deepler medewerker
Deepler beeldlogo kleur links

04

darren medewerker deepler
Deepler beeldlogo kleur rechts

Diepgaande en concrete stuurinformatie

Deepler is een driedimensionaal dashboard. Het gebruikt de Drill-Down methodiek om containerbegrippen als 'leiderschap' of 'tevredenheid' te ontleden in kleinere, concretere subonderwerpen. Op die manier geeft de software concrete stuurinformatie over wat medewerkers van jouw werkgeverschap verwachten.

05

Wetenschappelijk Valide Vragenlijsten

dennis deepler medewerker
Deepler beeldlogo kleur rechts groot

Deepler meet nooit op maar één stelling. Dit doen wij door data-kwaliteit te borgen. Er is niets erger dan stuurinformatie te presenteren die niet klopt, waardoor jij verkeerde beslissingen neemt. Traditionele methoden missen vaak deze wetenschappelijke grondslag, wat kan leiden tot minder effectieve, of zelfs foutieve, besluitvorming.

medewerker deepler
deepler beeldlogo

Benieuwd naar meetbaar HR?

Deepler helpt de onderstroom in jouw organisatie te meten en te begrijpen.

bottom of page