top of page

Hoe werkt Deepler?

Deepler doet onderzoek naar de voor jou relevante thema's. Heb je bijvoorbeeld een uitdaging met verloop? Dan kies je de bijpassende modules om zo zelf jouw onderzoek samen te stellen. Dat onderzoek volgt altijd de volgende stappen:

deepler dashboard

3. Medewerker volgt samen met jou feedback op

Deepler maakt van medewerkers een actief onderdeel van de oplossing. Binnen het platform kunnen verbetertrajecten worden opgestart, waarbij kleine werkgroepen specifieke acties ondernemen om de geïdentificeerde uitdagingen aan te pakken.

 

Dit houdt niet alleen de medewerkers betrokken, maar geeft jou ook een helder overzicht van alle lopende en afgeronde verbeterinitiatieven.

actie afvinken deepler vink taak af

4. Monitor jouw voortgang en progressie

Deepler maakt het mogelijk om door middel van korte, terugkerende surveys de voortgang en de impact van specifieke acties te meten. Dit is essentieel om te beoordelen of de genomen maatregelen effectief zijn en bijdragen aan de gewenste verbetering.

 

Door regelmatig de voortgang te monitoren, kun je bijsturen waar nodig en ervoor zorgen dat je organisatie in de gewenste richting blijft ontwikkelen .

score verlagingsmelding deepler let op! sterk verlaagde score

1. In 2 minuten beantwoord een medewerker relevante stellingen

Deepler's AI-algoritme selecteert stellingen die echt relevant zijn voor elke medewerker, gebaseerd op functie, senioriteit, en jaren in dienst.

 

Dit zorgt ervoor dat iedereen een gepersonaliseerde, korte vragenlijst ontvangt, gericht op onderwerpen die er voor hem of haar toe doen. Door deze aanpak zetten we mensen in hun kracht. Iedereen is immers een expert.

survey compleet afgerond melding

2. Deepler analyseert en presenteert alle data en inzichten

Meteen na het invullen, analyseert Deepler alle data automatisch. Het systeem voert complexe statistische analyses uit en presenteert de resultaten direct in een overzichtelijk dashboard of een gedetailleerd rapport.

 

Dit proces elimineert de noodzaak voor tijdrovende handmatige data-analyse, waardoor je snel inzicht krijgt in de kernpunten en actie kunt ondernemen.

anoniem plaatste nieuwe opmerking in deepler platform
Video

Functionaliteiten

Deepler is een online onderzoeks- en analyseoplossing om organisaties te helpen bij het meten en verbeteren van hun organisatie. Door data-gedreven inzichten kunnen (HR-)managers en directieleden objectief begrijpen wat er speelt in hun organisatie.

Real-time Feedback Analyse

Niet meer wachten op rapportage. Deepler analyseert jouw data automatisch, waardoor jij real-time feedback kan volgen.

Volledig anoniem

Medewerker feedback is volledig anoniem. Daardoor creëer jij een veilige plek voor medewerkers om feedback te delen met jouw organisatie.

12 onderzoeksmodules

Iedere organisatie is uniek. Kies de valide onderzoeksmodules die jij nodig hebt voor de uitdagingen die spelen in jouw organisatie.

deepler dashboard phone software suites

Surveys in 2 minuten

Surveys duren gemiddeld 1.21 minuut. Daardoor is input leveren voor medewerkers geen afleiding en frustratie meer.

Continue pulse metingen

Door continu te meten, hou jij vinger aan de pols en kan jij monitoren wat er verandert in jouw organisatie.

Opvolging van feedback

Via de geïntegreerde opvolg-functies maak jij medewerkers onderdeel van een taakgroep en leidt onderzoek ook daadwerkelijk tot verbetering.

Benieuwd naar hoe jij Deepler inzet bij jouw organisatie?

bottom of page