.png)
Waarom
Deepler?
Denk jij over een vernieuwende manier van
medewerkeronderzoek voor jou organisatie?
Je bent niet de enige.
.png)
Denk jij over een vernieuwende manier van
medewerkeronderzoek voor jou organisatie?
Je bent niet de enige.
.png)
Deepler biedt gepersonaliseerde surveys aan met behulp van AI, waarbij iedere vragenlijst uniek is en afgestemd op de taal en belevingswereld van de medewerker. Dit verhoogt de betrokkenheid en zorgt voor relevantere en meer accurate antwoorden.
Met behulp van kunstmatige intelligentie draaien wij de analyses van data volautomatisch in onder de minuut. Dat zorgt ervoor dat de resultaten gedurende het onderzoek direct voor jou inzichtelijk zijn.
Naast door AI voorgestelde verbeterinterventies, biedt Deepler ook meetbare opvolging aan, waarmee organisaties de effectiviteit van hun interventies kunnen meten en bijsturen waar nodig. Zo bespaar je tijd in realiseren van verbetering.
Bij Deepler zijn alle functionaliteiten standaard inbegrepen in het pakket. Dit betekent dat organisaties geen extra add-ons hoeven te kopen om toegang te krijgen tot essentiële functies, in tegenstelling tot traditionele surveyoplossingen, waar veel extra’s afzonderlijk moeten worden aangeschaft.
De vragenlijsten van Deepler zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en bevatten controlevragen om de validiteit te waarborgen. Hierdoor levert Deepler data die als betrouwbare stuurinformatie kan dienen. Traditionele methoden missen vaak deze wetenschappelijke grondslag, wat kan leiden tot minder betrouwbare resultaten.
Ervaringen van klanten die met ons het verschil maken.
“De Smart Surveys van Deepler hebben ons in staat gesteld duidelijk te identificeren waar onze verbeterpunten lagen en deze op zeer gedetailleerd niveau te tonen. Vervolgens heeft de tool ons geholpen onze opvolging te structureren."
“Deepler is een mooie tool om continu feedback op te halen onder onze medewerkers. Deze input is vervolgens centraal beschikbaar voor ons als directie, maar ook voor leidinggevenden die daar hun voordeel mee doen.”
"De software heeft een positieve impact op ons als snel groeiende organisatie. Door beter te begrijpen wat er speelt op de werkvloer en wat mensen als oplossingen aandragen voor verbeteringen kunnen we effectievere beslissingen nemen. Het platform helpt ons real-time inzicht te krijgen en daar, via de tool, ook direct op in te spelen."
"Ideale tool en bedrijf om als organisatie meer en beter inzicht te krijgen in de organisatie en de medewerkers! En vooral ook met snelheid! Voor ons was het ook de noodzaak om handvaten te krijgen voor de onderwerpen retentie, om toekomstig verzuim of verloop tegengaan. Ik heb ook ervaring met andere partijen en vind de snelheid van schakelen, de opvolging en persoonlijk contact met Deepler oprecht een meerwaarde. Absolute aanrader."
"Afgelopen periode gebruik gemaakt van Deepler om tot een EVP te komen. Geweldig wat zij in een korte tijd konden realiseren! In een periode van twee weken hadden wij informatie opgehaald en konden we door met ons AMC plan. In elke andere situatie duurt het weken, zo niet maanden om dit voor elkaar te krijgen. Contact is goed, vriendelijk en constructief. Zeer prettige club om mee samen te werken."
"Wat Deepler bijzonder maakt, is dat het niet blijft hangen in cijfers. Het helpt je meteen begrijpen waar het schuurt en wat teams nodig hebben. Bij ons zorgde dat ervoor dat medewerkers zelf met verbeterpunten kwamen en daar ook verantwoordelijkheid voor namen. De inzichten waren scherp en bruikbaar, maar vooral: het gesprek dat daarna op gang kwam, maakte het verschil. Dankzij Deepler kregen we geen papieren plan, maar verandering die gedragen werd door de mensen zelf."
.png)
“Deepler is een mooie tool om continu feedback op te halen onder onze medewerkers. Deze input is vervolgens centraal beschikbaar voor ons als directie, maar ook voor leidinggevenden die daar hun voordeel mee doen.”
"De software heeft een positieve impact op ons als snel groeiende organisatie. Door beter te begrijpen wat er speelt op de werkvloer en wat mensen als oplossingen aandragen voor verbeteringen kunnen we effectievere beslissingen nemen. Het platform helpt ons real-time inzicht te krijgen en daar, via de tool, ook direct op in te spelen."
"Ideale tool en bedrijf om als organisatie meer en beter inzicht te krijgen in de organisatie en de medewerkers! En vooral ook met snelheid! Voor ons was het ook de noodzaak om handvaten te krijgen voor de onderwerpen retentie, om toekomstig verzuim of verloop tegengaan. Ik heb ook ervaring met andere partijen en vind de snelheid van schakelen, de opvolging en persoonlijk contact met Deepler oprecht een meerwaarde. Absolute aanrader."
"Afgelopen periode gebruik gemaakt van Deepler om tot een EVP te komen. Geweldig wat zij in een korte tijd konden realiseren! In een periode van twee weken hadden wij informatie opgehaald en konden we door met ons AMC plan. In elke andere situatie duurt het weken, zo niet maanden om dit voor elkaar te krijgen. Contact is goed, vriendelijk en constructief. Zeer prettige club om mee samen te werken."
