Vergelijking tussen Deepler en Effectory
Bij het kiezen tussen Deepler en Effectory voor medewerkersfeedback, biedt Deepler een innovatieve benadering die helpt om snel in te spelen op veranderingen. Met frequente pulsemetingen en team-specifieke rapportages maken wij onderzoek praktisch en impactvol.
Smart Surveys
Prijs
Data validiteit
Snelheid van resultaten
Meetbare opvolging
Snelheid van implementatie
Response ratio
Gevestigde naam in Nederland
Gevestigde naam in Buitenland
Kies voor MTO 2.0
De traditionele medewerkersurvey is uit de mode. Waarom? Vragenlijsten duren lang, zijn irrelevant en opvolging lijdt niet tot het gewenste effect.
Met Deepler bestrijden wij surveymoeheid door korte vragenlijsten van 2 minuten, meetbare opvolging en duidelijke ontwikkeldoelstellingen.
In 2 minuten inzicht in specifieke oorzaken
Deepler werkt met onderzoeksmodules. Deze modules bevatten thema's die voor jou relevant zijn. Op die manier meet jij in 2 minuten ​wat jij moet weten om jouw verloop terug te dringen.
Direct gerichte acties op team-niveau
Met inzicht in de oorzaken kan jij gerichte interventies uitvoeren. De scores en oplossingen zijn op team-niveau inzichtelijk, wat jou helpt bij het makkelijk en snel doorvoeren van verbeteringen.
Laagdrempelig monitoren
Door continu feedback op te halen en te analyseren, kan je proactiever sturen maar meet je ook jouw progressie. Op die manier ben jij continu op de hoogte van wat er speelt en verandert.
Deze bedrijven gingen jou al voor
5 redenen waarom Deepler
01
Personalisatie van Surveys
Deepler biedt gepersonaliseerde medewerker surveys aan met behulp van Artificial Intelligence, waarbij iedere stelling uniek is en afgestemd op de taal en belevingswereld van de medewerker. Dit verhoogt de betrokkenheid en zorgt voor relevantere en meer accurate antwoorden.
02
Met behulp van kunstmatige intelligentie draaien wij de analyses van data volautomatisch in onder de minuut. Dat zorgt ervoor dat de resultaten gedurende het onderzoek direct voor jou inzichtelijk zijn.
03
Meetbare en planbare opvolging
Naast door AI voorgestelde verbeterinterventies, biedt Deepler ook meetbare opvolging aan, waarmee organisaties de effectiviteit van hun interventies kunnen meten en bijsturen waar nodig. Zo bespaar je tijd in realiseren van verbetering.
04
All-in-one betekent bij ons ook echt all-in-one.
Bij Deepler zijn alle functionaliteiten standaard inbegrepen in het pakket. Dit betekent dat organisaties geen extra add-ons hoeven te kopen om toegang te krijgen tot essentiële functies, in tegenstelling tot traditionele medewerkersurveys, waar veel extra’s afzonderlijk moeten worden aangeschaft.
05
Wetenschappelijk Valide Vragenlijsten
De vragenlijsten van Deepler zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en bevatten controlevragen om de validiteit te waarborgen. Hierdoor levert Deepler data die als betrouwbare stuurinformatie kan dienen. Traditionele methoden missen vaak deze wetenschappelijke grondslag, wat kan leiden tot minder betrouwbare resultaten.
