Verzamel waardevolle feedback
Weet waar je staat
Breng ideeën tot leven
Bekijk onze nieuwste feature!
Voordelen
Redenen waarom Deepler impact maakt
Wat kunnen wij?
Laat collectieve intelligentie niet onbenut!
De oplossingen voor de uitdagingen binnen jouw bedrijf liggen voor het oprapen, Deepler helpt je deze te vinden. Door verbeterde samenwerking en communicatie tussen verschillende afdelingen, teams en individuen, kom je samen tot nieuwe inzichten die leiden tot een efficiënte en innovatieve organisatie.
Verleg de focus naar tastbare verbeteringen
Is jouw HR afdeling ook constant bezig brandjes te blussen en kortlopende problemen op te lossen? Deepler brengt structuur aan en helpt je te focussen op wat echt belangrijk is binnen jouw organisatie. Door de slimme inzet van data weet je altijd wat tot daadwerkelijke verbetering leidt.
Weet waar je aan werkt
Veel organisaties zijn al bezig met verbetertrajecten, maar steken tijd, geld en energie in de verkeerde zaken. Deepler zorgt voor inzichten op basis van de input van medewerkers zelf, zodat je precies weet waar de pijnpunten liggen én hoe je deze kan oplossen. Zo voorkom je onnodig werk, met oplossingen die gesteund worden door de hele organisatie.
Behoud je personeel en breid je cultuur uit
Deepler zorgt aantoonbaar voor meer werkgeluk. Enerzijds doordat medewerkers direct gehoord worden, anderzijds doordat er problemen in hun directe werkomgeving worden opgelost. Door het benutten van collectieve intelligentie van medewerkers verbetert de bedrijfscultuur en stijgt de retentie van werknemers.
Over Deepler
Deepler is opgericht door een groep gepassioneerde vernieuwers met diverse achtergronden, waaronder software engineering, management consulting en human resources. Het team ziet het potentieel van het benutten van de collectieve intelligentie van medewerkers om organisatorische verbeteringen te stimuleren. We beseffen dat traditionele top-down besluitvorming vaak traag en niet effectief is voor echte, blijvende verandering. Daarentegen zorgt bottom-up-verbetering juist wél voor duurzame oplossingen. Met Deepler willen we daarom de kracht en kennis binnen organisaties tot hun recht laten komen. Zo benutten we de kennis en ideeën van ieder individu binnen de organisatie en maken we het mogelijk dit door te vertalen in heldere actiepunten.
Wat onze klanten zeggen
Bekijk hun meningen over onze diensten.
"Met de Deepler-software hebben jullie ons in staat gesteld om duidelijk te identificeren waar onze verbeterpunten lagen en deze op een zeer gedetailleerd niveau te tonen. Vervolgens zijn we begonnen aan verschillende eenvoudig te volgen verbetertrajecten, waardoor we dankzij jullie advies een zeer consistente toename in allemaal hebben kunnen bereiken."
HR-manager bij Sterksen
Veerle van Eijndhoven
"Deepler is een mooie tool om continu waardevolle feedback van medewerkers op te halen en deze op een centrale plek beschikbaar te maken voor ons als directie."
HR Business Partner Nedcargo
Jolanda Overbeek
"Deepler heeft een positieve impact op onze organisatie. Doordat we beter begrijpen wat er speelt op de werkvloer en wat mensen als oplossingen aandragen voor verbeteringen kunnen we effectievere beslissingen nemen. Het platform heeft ons in staat gesteld om real-time inzichten te verkrijgen en daar ook via de tool op in te spelen. We zijn erg tevreden met de impact die Deepler op ons bedrijf heeft."
COO OSRE
Amadeus Geelhuysen
"Met Deepler krijg je inzicht in de strategische afstemming binnen jouw organisatie in real-time en heb je de juiste tools bij de hand om adequaat te handelen."
ManpowerGroup®
Erik Janse