Image for Een Stapsgewijze Handleiding voor de Implementatie van HRIS-Software in Jouw Organisatie

9 oktober 2023

Een Stapsgewijze Handleiding voor de Implementatie van HRIS-Software in Jouw Organisatie

Blog

Eerdere blogs

Blogs die we in het verleden hebben gepost en nog steeds relevant zijn vandaag de dag.

Image for Verbeter je HR-processen met Innovatieve HR-Tools: Een Uitgebreide Gids

Verbeter je HR-processen met Innovatieve HR-Tools: Een Uitgebreide Gids

Het spectrum van administratieve HR-taken omvat onder meer werving, inwerken, prestatiebeoordeling en salarisbeheer. Naarmate bedrijven groeien, kan het handmatig overzien van deze taken overweldigend worden. Hier komen HR-tools om de hoek kijken.

Image for Deepler haalt 1 miljoen op voor innovatie

Deepler haalt 1 miljoen op voor innovatie

Deepler's innovative tooling makes employees consultants and improves the structural efficiency of organizations, resulting in better performance and returns from existing employees.

Image for Hoe 360 Graden Feedback de Professionele Groei Kan

Hoe 360 Graden Feedback de Professionele Groei Kan

360 graden feedback is een evaluatiemethode waarbij medewerkers feedback vragen aan collega's, ondergeschikten, leidinggevenden en soms zelfs klanten. Het doel is om een holistisch beeld te krijgen van iemands prestaties, vaardigheden en gebieden die verbetering behoeven.

Image for Wat is het Collectieve Intelligentie Model?  Een Gids voor het Stimuleren van Organisatorisch Succes

Wat is het Collectieve Intelligentie Model? Een Gids voor het Stimuleren van Organisatorisch Succes

Revolutionize Decision-Making in HR with the Collective Intelligence Model. Explore the key dynamics and discover how to leverage the right platform for effective decision-making, collaboration, and success.

Image for Wanneer en Waarom Moet U HR-Adviesdiensten Zoeken?

Wanneer en Waarom Moet U HR-Adviesdiensten Zoeken?

Image for Ontketen de kracht van HR-instrumenten: Verbeter jouw organisatie

Ontketen de kracht van HR-instrumenten: Verbeter jouw organisatie

Navigeer door de Employee Journey met HRM-Instrumenten: HRM-tools zijn de gidsen voor de reis van je medewerkers binnen jouw organisatie. Van binnenkomst, hun plaats vinden binnen de organisatie, tot het uiteindelijke vertrek (en een mogelijke terugkomst daarna). Tools zoals Workday maken het werven, volgen en beheren van kandidaten kinderspel.

Image for De Belangrijkheid van Loopbaanontwikkeling: Investering in Groei en Tevredenheid van Medewerkers

De Belangrijkheid van Loopbaanontwikkeling: Investering in Groei en Tevredenheid van Medewerkers

Verken de cruciale rol van loopbaanontwikkeling in het koesteren van werknemerstevredenheid en groei. Ontdek hoe investeren in de loopbanen van uw werknemers loyaliteit bevordert, nieuw talent aantrekt, motivatie verhoogt en blijvende professionele groei stimuleert, waardoor een bloeiende werkplek en een cultuur van excellentie ontstaan.

Image for Het bevorderen van sociale innovatie: Tips en strategieën voor organisaties

Het bevorderen van sociale innovatie: Tips en strategieën voor organisaties

Verken praktische strategieën voor het bevorderen van sociale innovatie binnen jouw organisatie. Ontdek hoe het creëren van een cultuur van openheid, vertrouwen en interdisciplinaire samenwerking, gecombineerd met investeringen in training en ontwikkeling, innovatie kan stimuleren. Bevorder een lerende organisatie die experimenten en het nemen van risico's omarmt, en zo transformatieve veranderingen aandrijft, waardoor jouw organisatie zich positioneert als een leider in innovatie.

Image for Herkenning en Aanpak van een Giftige Werkomgeving

Herkenning en Aanpak van een Giftige Werkomgeving

Diep in de complexe aard van giftige werkomgevingen duiken, waarbij belangrijke signalen worden geïdentificeerd en echte voorbeelden worden gegeven. Praktische strategieën voor leiders om een gezondere en productievere werkomgeving te bevorderen, met nadruk op open communicatie, ondersteuning van werknemers en het belang van optreden tegen toxiciteit.

Image for De Impact van Werkgerelateerde Stress op de Gezondheid en het Welzijn van Werknemers

De Impact van Werkgerelateerde Stress op de Gezondheid en het Welzijn van Werknemers

Image for Waarom HR uitbesteden?

Waarom HR uitbesteden?

Deze blogpost richt zich op het bespreken van de voordelen van het uitbesteden van HR-taken voor bedrijven. Het legt uit waarom steeds meer organisaties ervoor kiezen om hun HR-processen uit te besteden aan externe HR-dienstverleners en hoe dit kan bijdragen aan het succes van het bedrijf.

Image for De Essentie van Gestroomlijnde HR-processen: Brandstof voor Organisatorische Voorspoed

De Essentie van Gestroomlijnde HR-processen: Brandstof voor Organisatorische Voorspoed

Gestroomlijnde HR-processen vormen het levensbloed van een bloeiende organisatie. Deze blogpost duikt dieper in de kernbetekenis van deze goed geoliede processen in het sturen van een organisatie naar succes.

Image for Inspirerende Onboarding Voorbeelden: Beste Praktijken van Toonaangevende Organisaties

Inspirerende Onboarding Voorbeelden: Beste Praktijken van Toonaangevende Organisaties

Ontdek hoe toonaangevende organisaties uitblinken in de kunst van het onboarden van medewerkers met inspirerende voorbeelden. Van het persoonlijke 'buddy'-systeem van Google tot het gamified leerplatform van Salesforce, bieden deze praktijken inzichten om uw eigen uitzonderlijke onboarding programma te ontwikkelen. Leer hoe de onboarding-implementatie van Deepler uw aanpak kan verbeteren, alles in het belang van het koesteren van een bloeiende werkplek en een cultuur van uitmuntendheid.

Image for Hoe je de collectieve intelligentiemodellen kunt benutten in jouw organisatie

Hoe je de collectieve intelligentiemodellen kunt benutten in jouw organisatie

Collectieve intelligentie maakt gebruik van de kennis en ervaring van een groep mensen om complexe uitdagingen aan te pakken en effectieve beslissingen te nemen. Door gebruik te maken van de diverse perspectieven van medewerkers kan een bedrijf een cultuur bevorderen waarin creativiteit, innovatie en betere resultaten mogelijk zijn.

Start nu met Deepler!

Betrek jouw mensen bij organisatieverbetering.