De resultaten liggen op tafel. Nu komt het erop aan: hoe breng je die inzichten terug naar de organisatie op een manier die ertoe doet? De Deepler Basic Certificering is ontworpen voor HR-professionals, teamcoaches en interne adviseurs die de kracht van Deepler willen benutten om gesprekken te voeren, draagvlak te creëren en eerste interventies te begeleiden.

In één dag leer je hoe je onderzoeksresultaten betekenisvol duidt én vertaalt naar concrete vervolgstappen - binnen het team of de bredere organisatie.

‍

Waarom deze certificering?

Organisaties verzamelen waardevolle inzichten met Deepler. Maar het verschil wordt gemaakt door de mensen die met die inzichten aan de slag gaan. De Basic Certificering leert deelnemers:

• Hoe je onderzoek op team- en organisatieniveau leest;
• Hoe je inzichten vertaalt naar communicatie en actie;
• Hoe je draagvlak creëert in gesprekken met teams of leidinggevenden.

Veel deelnemers omschrijven deze training als “de brug tussen data en dialoog”.

‍

Wat leer je?

Deepler is meer dan een meetsysteem - het is een katalysator voor organisatieontwikkeling. Daarom behandelen we tijdens de certificering niet alleen het dashboard, maar ook de basisprincipes van duiding, advies en verandering.

1. Dashboard lezen en betekenis geven

Je leert hoe scores zijn opgebouwd, hoe je onderliggende patronen herkent en hoe je daaruit de juiste inzichten afleidt. Daarbij leer je het onderscheid tussen signalen die vragen om snelle actie en thema’s die om verdiepende dialoog vragen.

2. Terugkoppeling structureren en begeleiden‍

We trainen je in het opbouwen van een sterke terugkoppeling. Hoe neem je teams mee in de uitkomsten, zonder te vervallen in cijfers? Hoe maak je ruimte voor reflectie én beweging? Je oefent met een terugkoppel structuur die zorgt voor openheid én richting.

3. Adviseren over eerste interventies

In deze fase draait het om het maken van een goede start. Je leert hoe je met kleine interventies grote verandering in gang kunt zetten. Denk aan het herkennen van quick wins, het ondersteunen van leidinggevenden en het slim activeren van teams.

‍

Wat kun je na afloop?

Na de Deepler Basic Certificering ben je in staat om zelfstandig onderzoeksresultaten terug te koppelen, een eerste duiding te maken en binnen jouw organisatie een adviserende rol te pakken. Je bent de schakel tussen de meting en het gesprek - en daarmee van grote waarde voor het succes van Deepler in jouw organisatie.

‍