Recursos - Deepler

HR Strategie

July 6, 2023

4 minuten om te lezen

Een Stapsgewijze Handleiding voor de Implementatie van HRIS-Software in Jouw Organisatie

HR Strategie

November 23, 2023

5 minuten om te lezen

Wat is het Collectieve Intelligentie Model? Samen weet je meer.

Binden & Boeien

December 6, 2023

4 minuten om te lezen

Het belang van Loopbaanontwikkeling: Investering in Groei en Tevredenheid van Medewerkers

HR Strategie

January 11, 2024

4 minuten om te lezen

Hoe je de collectieve intelligentie modellen kunt benutten in jouw organisatie

Binden & Boeien

January 11, 2024

4 minuten om te lezen

Het bevorderen van sociale innovatie: Tips en strategieën voor betere een organisatiecultuur

3 minuten om te lezen

Hoe 360 Graden Feedback de Professionele Groei Kan verbeteren

Binden & Boeien

March 13, 2024

4 minuten om te lezen

Hoe verbeter je retentie in jouw organisatie: snel en effectief

3 minuten om te lezen

De Impact van werkstress op de gezondheid en het welzijn van medewerkers

3 minuten om te lezen

Het Verbeteren van Communicatie in een Team: Essentiële Stappen voor Effectieve Samenwerking

3 minuten om te lezen

Wat is Deepler? Medewerker gedreven verbeteren

HR Strategie

April 19, 2024

4 minuten om te lezen

Ontketen de kracht van hr instrumenten: Verbeter jouw organisatie

Leiderschap & Management

April 19, 2024

6 minuten om te lezen

Van een Giftige Werkomgeving naar een gezonde werkomgeving

Deepler Software

April 30, 2024

4 minuten om te lezen

Het verschil tussen Deepl en Deepler: Vertalen vs Verbeteren

3 minuten om te lezen

eNPS Explained: Wat betekent de Employee Net Promoter Score en hoe bereken ik de eNPS?

3 minuten om te lezen

PMO: Een Diepgaande Blik op Preventief Medisch Onderzoek

Deepler Software

May 8, 2024

3 minuten om te lezen

Deepler als de Digitale Vertrouwenspersoon voor Jouw Medewerkers

4 minuten om te lezen

De Essentiële Vragen voor een Medewerkerstevredenheidsonderzoek: Wetenschappelijk Onderbouwde Voorbeelden

Medewerkerstevredenheid

May 10, 2024

4 minuten om te lezen

Medewerkerstevredenheid verbeteren in 7 stappen

3 minuten om te lezen

HR instrumenten die handig zijn om te gebruiken

Hoe Medewerkerstevredenheid Meten: wat zijn de mogelijkheden?

4 minuten om te lezen

Employee Value Proposition betekenis: EVP uitgelegd

3 minuten om te lezen

Grip op Bedrijfsgroei: Hoe doe je dat?

5 minuten om te lezen

Het Belang van Onboarding: Zo hou je medewerkers aan boord

Leiderschap & Management

May 27, 2024

3 minuten om te lezen

360 Graden Feedback voor Organisaties: Een Uitgebreide handleiding

4 minuten om te lezen

Deepler en De Selectie: Samenwerking voor aantrekkelijkere employee value proposition (EVP)

Medewerkerstevredenheidsonderzoek (mto) kosten: Waar moet je op letten?

4 minuten om te lezen

Goed Werkgeverschap: wat is dat nou eigenlijk?

3 minuten om te lezen

MTO voorbeeld vragenlijst

4 minuten om te lezen

De zin en onzin van een nulmeting in een MTO

Deepler Software

June 28, 2024

3 minuten om te lezen

Nieuwe software updates

3 minuten om te lezen

Kernkwaliteiten lijst: Formule voor betere diversiteit en inclusie

4 minuten om te lezen

Hoe creëer je jouw HR visie voor 2025?

3 minuten om te lezen

Complete Gids voor Pulse Onderzoek: Stappen, Tips en Praktijkvoorbeelden

Binden & Boeien

July 8, 2024

6 minuten om te lezen

Welke Intern Communicatiemodel zet je in?

Hoe ziet een onboardingproces eruit en hoe maak je het meetbaar?

Binden & Boeien

August 5, 2024

4 minuten om te lezen

Hoe verbeter je de teamspirit: Tips en tricks

3 minuten om te lezen

Waarom een tevredenheidsonderzoek nuttig is voor jouw organisatie

Bevlogenheid: Wat het is en Hoe je het Verhoogt in je Organisatie

4 minuten om te lezen

Doe eens iets liefs: stuur je collega's complimentenkaartjes

3 minuten om te lezen

MTO Effectief Opvolgen: Waarom Is Dat Belangrijk?

4 minuten om te lezen

Werkplezier in de Zorg: hoe kom je tot een Gezonde Werkcultuur?

Hoe haal je inzichten uit een medewerkerstevredenheidsonderzoek

3 minuten om te lezen

Medewerkers motiveren: Begrijp hun behoeften voor effectieve resultaten

3 minuten om te lezen

Strategische Personeelsplanning: De Complete Gids voor Succesvol HRM in 2024 (en 2025)

Communicatie

August 16, 2024

3 minuten om te lezen

Effectieve Strategieën om Interne Communicatie te Verbeteren

4 minuten om te lezen

Wat is medewerkerbetrokkenheid (employee engagement) en hoe kun je het verbeteren?

5 minuten om te lezen

Wat is ESG en waarom is het belangrijk voor HR?

3 minuten om te lezen

Drijfveren en MTO: Waarom, wat en hoe je samenwerkt

4 minuten om te lezen

Wat is een MTO en waarom is het belangrijk voor jouw organisatie?

3 minuten om te lezen

Waarom Betrouwbaarheid Belangrijker Is dan een Hoge Responsratio in medewerkeronderzoek

HR Strategie

September 6, 2024

3 minuten om te lezen

AI in HR: toepassingen in surveys, recruitment en ontwikkelingsplannen

3 minuten om te lezen

Wat is Psychologische Veiligheid en hoe pak je het aan?

4 minuten om te lezen

Hoe Verbeter Je de Employee Experience (EX) in 2024?

HR Strategie

September 27, 2024

3 minuten om te lezen

Agile HR: Flexibel inspelen op veranderingen op de arbeidsmarkt

Binden & Boeien

September 27, 2024

5 minuten om te lezen

Hoe People Analytics Helpt bij het Voorspellen van Personeelsverloop

Medewerkerstevredenheid

October 8, 2024

5 minuten om te lezen

De meest voorkomende fouten bij een tevredenheidsonderzoek en hoe deze te voorkomen

5 minuten om te lezen

Hoe HR Analytics Werkgeluk en Werkplezier kan Verhogen

3 minuten om te lezen

Breng Diepgang in HR Dashboards: Waarom Standaard HR-Data Niet Genoeg is

3 minuten om te lezen

Waarom Smiley’s in Survey Je Datakwaliteit Verstoren

4 minuten om te lezen

Bedrijfscultuur als aanjager van retentie en werkgeluk: Verbeter werkplezier van medewerkers

4 minuten om te lezen

De Toekomst van Hybride Werken: Praktische Tips voor een Effectieve Werkplek

3 minuten om te lezen

DEI Meetbaar Maken: Wetenschappelijke Inzichten om Diversiteit en Inclusie op de Werkvloer te Begrijpen

DEIB team vergadering resultaten DEI-onderzoek zeefdruk tekening

3 minuten om te lezen

Deepler op Web Summit: welke HR-tech is daar nog meer?

3 minuten om te lezen

Oorzaken van burnout en wat je er als werkgever aan doet

medewerker bureau werkdruk stress burnout zeefdruk stijl

3 min read

Meer inzicht in verloop: biedt AI een oplossing?

A dishonourable although intentionally the rationally now turn mister the brief

No se ha encontrado ningún artículo.

July 7, 2025

3 min read

Meer inzicht in verloop: biedt AI een oplossing?

A dishonourable although intentionally the rationally now turn mister the brief

No se ha encontrado ningún artículo.

Deepler Software

July 18, 2025

4 minuten om te lezen

Het verschil tussen Deepl en Deepler: Vertalen vs Verbeteren

Deepler Software

August 11, 2025

3 minuten om te lezen

Deepler als de Digitale Vertrouwenspersoon voor Jouw Medewerkers

Deepler Software

July 29, 2025

3 minuten om te lezen

Nieuwe software updates

¿Reacio a la investigación tradicional de los empleados? Nosotros también. Con la ayuda de Deepler Smart Surveys, investigarás los temas necesarios para tus desafíos. Científico, asequible y fiable.

Suscríbase a nuestro boletín mensual

Las actualizaciones periódicas garantizan que los lectores siempre tengan acceso a nuevas perspectivas sobre todas las tendencias de recursos humanos y temas de actualidad, una lectura absolutamente obligatoria para todos los pioneros.

¡Gracias! ¡Su presentación ha sido recibida!

¡Uy! Algo salió mal al enviar el formulario.

Nuestro centro de conocimiento

Hoe effectief feedback vragen in de zorgsector: Tips voor zorgprofessionals

Waarom HR uitbesteden? Jouw HR optimaal inrichten.

Verbeter je HR-processen met Innovatieve HR-Tools: Een Uitgebreide Gids

De Essentie van Gestroomlijnde HR processen: Brandstof voor groei

Een Stapsgewijze Handleiding voor de Implementatie van HRIS-Software in Jouw Organisatie

Wat is het Collectieve Intelligentie Model? Samen weet je meer.

Het belang van Loopbaanontwikkeling: Investering in Groei en Tevredenheid van Medewerkers

Hoe je de collectieve intelligentie modellen kunt benutten in jouw organisatie

Het bevorderen van sociale innovatie: Tips en strategieën voor betere een organisatiecultuur

Hoe 360 Graden Feedback de Professionele Groei Kan verbeteren

Hoe verbeter je retentie in jouw organisatie: snel en effectief

De Impact van werkstress op de gezondheid en het welzijn van medewerkers

Het Verbeteren van Communicatie in een Team: Essentiële Stappen voor Effectieve Samenwerking

Wat is Deepler? Medewerker gedreven verbeteren

Ontketen de kracht van hr instrumenten: Verbeter jouw organisatie

Van een Giftige Werkomgeving naar een gezonde werkomgeving

Het verschil tussen Deepl en Deepler: Vertalen vs Verbeteren

eNPS Explained: Wat betekent de Employee Net Promoter Score en hoe bereken ik de eNPS?

PMO: Een Diepgaande Blik op Preventief Medisch Onderzoek

Deepler als de Digitale Vertrouwenspersoon voor Jouw Medewerkers

De Essentiële Vragen voor een Medewerkerstevredenheidsonderzoek: Wetenschappelijk Onderbouwde Voorbeelden

Medewerkerstevredenheid verbeteren in 7 stappen

HR instrumenten die handig zijn om te gebruiken

Hoe Medewerkerstevredenheid Meten: wat zijn de mogelijkheden?

Employee Value Proposition betekenis: EVP uitgelegd

Grip op Bedrijfsgroei: Hoe doe je dat?

Het Belang van Onboarding: Zo hou je medewerkers aan boord

360 Graden Feedback voor Organisaties: Een Uitgebreide handleiding

Deepler en De Selectie: Samenwerking voor aantrekkelijkere employee value proposition (EVP)

Medewerkerstevredenheidsonderzoek (mto) kosten: Waar moet je op letten?

Goed Werkgeverschap: wat is dat nou eigenlijk?

MTO voorbeeld vragenlijst

De zin en onzin van een nulmeting in een MTO

Nieuwe software updates

Kernkwaliteiten lijst: Formule voor betere diversiteit en inclusie

Hoe creëer je jouw HR visie voor 2025?

Complete Gids voor Pulse Onderzoek: Stappen, Tips en Praktijkvoorbeelden

Welke Intern Communicatiemodel zet je in?

Hoe ziet een onboardingproces eruit en hoe maak je het meetbaar?

Hoe verbeter je de teamspirit: Tips en tricks

Waarom een tevredenheidsonderzoek nuttig is voor jouw organisatie

Bevlogenheid: Wat het is en Hoe je het Verhoogt in je Organisatie

Doe eens iets liefs: stuur je collega's complimentenkaartjes

MTO Effectief Opvolgen: Waarom Is Dat Belangrijk?

Werkplezier in de Zorg: hoe kom je tot een Gezonde Werkcultuur?

Hoe haal je inzichten uit een medewerkerstevredenheidsonderzoek

Medewerkers motiveren: Begrijp hun behoeften voor effectieve resultaten

Strategische Personeelsplanning: De Complete Gids voor Succesvol HRM in 2024 (en 2025)

Effectieve Strategieën om Interne Communicatie te Verbeteren

Wat is medewerkerbetrokkenheid (employee engagement) en hoe kun je het verbeteren?

Wat is ESG en waarom is het belangrijk voor HR?

Drijfveren en MTO: Waarom, wat en hoe je samenwerkt

Wat is een MTO en waarom is het belangrijk voor jouw organisatie?

Waarom Betrouwbaarheid Belangrijker Is dan een Hoge Responsratio in medewerkeronderzoek

AI in HR: toepassingen in surveys, recruitment en ontwikkelingsplannen

Wat is Psychologische Veiligheid en hoe pak je het aan?

Hoe Verbeter Je de Employee Experience (EX) in 2024?

Agile HR: Flexibel inspelen op veranderingen op de arbeidsmarkt

Hoe People Analytics Helpt bij het Voorspellen van Personeelsverloop

De meest voorkomende fouten bij een tevredenheidsonderzoek en hoe deze te voorkomen

Hoe HR Analytics Werkgeluk en Werkplezier kan Verhogen

Breng Diepgang in HR Dashboards: Waarom Standaard HR-Data Niet Genoeg is

Waarom Smiley’s in Survey Je Datakwaliteit Verstoren

Bedrijfscultuur als aanjager van retentie en werkgeluk: Verbeter werkplezier van medewerkers

De Toekomst van Hybride Werken: Praktische Tips voor een Effectieve Werkplek

DEI Meetbaar Maken: Wetenschappelijke Inzichten om Diversiteit en Inclusie op de Werkvloer te Begrijpen

Deepler op Web Summit: welke HR-tech is daar nog meer?

Oorzaken van burnout en wat je er als werkgever aan doet

Meer inzicht in verloop: biedt AI een oplossing?

Meer inzicht in verloop: biedt AI een oplossing?

Het verschil tussen Deepl en Deepler: Vertalen vs Verbeteren

Deepler als de Digitale Vertrouwenspersoon voor Jouw Medewerkers

Nieuwe software updates

Páginas

Suscríbase a nuestro boletín mensual