In einer Zeit, in der Mitarbeitererfahrung, Agilität und Mitarbeiterbindung zunehmend zu strategischen Themen werden, ist es unerlässlich, über reine Signale hinauszugehen. Die Deepler Pro-Zertifizierung ist der Kurs für Fachkräfte, die ihr Unternehmen auf der Grundlage von Fakten, Erkenntnissen und Leitlinien leiten möchten.

An drei intensiven Tagen werden Sie auf der Grundlage von Deepler-Daten zum strategischen Berater geschult. Sie lernen, wie Sie komplexe Erkenntnisse in effektive Interventionspläne umsetzen, wie Sie Veränderungen organisieren und wie Sie messen können, was sie bewirken.

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Für wen ist dieser Kurs geeignet?

Die Pro-Zertifizierung wurde für Personalstrategen, Organisationsberater und Change Manager entwickelt, die nicht nur verstehen wollen, was in der Organisation vor sich geht, sondern auch herausfinden wollen, was getan werden muss — und wie dies gewährleistet werden kann.

Die Teilnehmer sind in der Lage, Projekte eigenständig mit Deepler durchzuführen: von der Basismessung bis zur Effektmessung.

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Was lernst du?

Der Kurs verbindet Theorie und Praxis. Anhand realer Kundenfälle, bewährter Veränderungsmodelle und Erkenntnisse von Deepler lernen die Teilnehmer, den gesamten Beratungsprozess zu gestalten. Das Training besteht aus drei Teilen:

1. Von Erkenntnissen bis hin zu Interpretation und Beratung

Sie lernen, Forschungsergebnisse eingehend zu analysieren und zu interpretieren, einschließlich der Erkennung organisatorischer Muster, des Umgangs mit anomalen Signalen und der Strukturierung Ihrer Beratungslogik. Wir achten auf Unterschiede zwischen den Prioritäten des Managements und der Wahrnehmung der Mitarbeiter.

2. Planung und Überwachung von Interventionen

Auf der Grundlage der Erkenntnisse entwickeln Sie einen integrierten Interventionsplan. Darüber hinaus lernen Sie, die Logik von Veränderungsmodellen anzuwenden, die Verantwortung zu verteilen und der Umsetzung einen Rhythmus zu verleihen. Wir legen großen Wert auf kollektive Intelligenz, die Einbindung und Mobilisierung von Mitarbeitern.

3. Messung, Bewertung und Sicherung der Auswirkungen

Sie lernen, Veränderungsmaßnahmen zu überwachen und zu evaluieren. Dazu gehören beispielsweise die Vorbereitung guter Messungen, die Durchführung einer Wirkungsmessung und das Verfassen eines Evaluierungs- und Anpassungsberichts. Sie werden auch lernen, mit der Projektumgebung (Track) in Deepler zu arbeiten.

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Was kannst du danach tun?

Nach diesem Kurs wirst du ein zertifizierter Deepler Pro sein. Du kannst Deepler eigenständig als strategisches Instrument in der Organisationsentwicklung einsetzen. Sie sind in der Lage, den gesamten Prozess — von der Diagnose bis zur Absicherung — zu überwachen, einschließlich datengestützter Beratung, Interventionsdesign und Wirkungsmessung.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Schaffung nachhaltiger Veränderungen