Deepler's meest gekozen dienstverlening.

We vertalen onderzoeksdata naar scherpe organisatiehypotheses en strategische aanbevelingen. Zo ontstaat direct inzicht in de onderliggende vraagstukken.

We begeleiden MT’s en leiderschapsteams bij het interpreteren van resultaten. Daarmee versterken we gezamenlijk leiderschap en koersvastheid.

We analyseren vertrekredenen en koppelen deze aan patronen in tevredenheid en cultuur. Op basis daarvan adviseren we gericht over retentiebeleid.

We stellen een concreet en onderbouwd interventieplan op, inclusief doelen, acties en eigenaarschap. Volledig afgestemd op de organisatiecontext.

Onze consultants begeleiden de realisatie van interventies met oog voor ritme, draagvlak en cultuur. Van start tot borging.

Op basis van teamdata begeleiden we teamgesprekken en ontwikkelingstrajecten. Gericht op samenwerking, veiligheid en prestaties.

We meten het effect van interventies op thema’s in Deepler. Zo maken we verandering zichtbaar en stuurbaar.

We richten een Deepler Track in voor je verandertraject en begeleiden het gehele proces. Inclusief evaluaties en bijsturing.

Bij complexe transities begeleiden we de adoptie en borging van verandering. Met focus op ritme, eigenaarschap en duurzame cultuurverandering.